Трудовой договор или «ГПХ» ? Риски работодателя

В ходе оказания юридических услуг в Самаре наши юристы часто отвечают на вопрос: «Можно ли вместо трудового договора заключить обычный договор оказания услуг?». И не для того, чтобы лишить работника гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом (оплачиваемый отпуск и пр.), а облегчить финансовую нагрузку организации и избавиться от необходимости составления дополнительных документов. Вместе с тем, наши юристы […]